転職の面接で第一印象をよくするには

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転職をする際、経験やスキルなどその人が会社にどのくらい貢献してくれるのか審査されるのと同時にもっと大事なのが、転職する企業側と実際顔を合わせる面接になります。この面接では企業側の人と実際に会って話すこととなりますが、3、4回面接を行う企業もあれば1度だけという企業も多くあります。1度だけということは、面接を30分だと仮定すると30分で自分の人となりを審査されるということになります。ですが30分で人と全てを知ることは不可能に近いことなのでここで1番重要となってくるのが、第一印象となり第１印象こそが面接の合否を左右する１番のポイントといっても過言ではありません。そこで今回は第１印象をいかに良く見せて、企業側に好印象を持ってもらうようにするのかを話していきたいと思います。

まず自分が初対面の人に無愛想な表情をされたり、不安な顔をされたりするとその人に対して好印象は持たないはずです。それと同じように面接官も無愛想な顔をされたり、不安な顔をされるとやる気のない印象をもったり、自身のない人だという印象を持ってしまいます。そうならない為にもできるだけ笑顔で話しましょう。自分も初めて会った人に笑顔で話しかけられたら悪い印象は持たないはずです。　緊張から笑顔を作るのは難しいと思っても面接官はそんなことは十分考慮してくれているので、いかにこの会社に転職する為、笑顔で話そうと努力しているのかを面接官は見ているのです。　

「人を見た目で判断するな」という人もいますが、１社会人として身だしなみは非常に重要になってきます。面接という特別な場で身だしなみを整えてこない人は、それだけで努力していないとみなされてしまいます。男性なら髭をしっかりと剃っておくこと、女性なら長い髪はきれいにまとめておくこと、更にスーツやシャツのシワ、靴をしっかり磨いておくことなど　　企業側がわざわざ自分の為に貴重な時間を使って面接をしてくれることに敬意を表して、自らも最低限の努力はしましょう。　

これは１番基本なことですが、１番重要なことです。上記であげた２つがもし完璧に出来ていてもあいさつがしっかりできなくては何の意味もありません。会社内で会った全ての人目を見てしっかりと頭を下げ相手に聞こえるようにあいさつをしましょう。　あいさつをされてイヤな気持になる人はいませんし、時間が限られている面接の中で１番好印象を持たれます。　

ここまで色々と話してきましたが、経験やスキルも大切ですがやはり面接で１番重要になってくるのが、第一印象です。面接は限られた時間の中で相手を審査しないといけないので、しっかりとあいさつされたことや身だしなみ、相手の表情がとても印象に残ります。
そのことを踏まえて面接に臨む際は、これらの印象を良くする為、最低限の努力をしておく必要があります。