4月というタイミングは転職をするのにベストなのか？4月の転職事情

新年度も始まり、新卒で社会人になった人はこれから希望に満ちた社会人生活が始まります。しかし一方会社を辞めたり転職を考えている人には希望はないのか？そこで今回は4月からの転職にはどんなことが待ち受けていて、どんな状況になるのか話していきたいと思います。

4月は一般的には会社の人材が入れ替わる時期

4月というのは始めに話した通り、新卒で社会人になった人が社会人デビューしていく月になります。その一方、新年度を期に会社を辞めていく人も非常に多い時期になります。よって人材の入れ替わりが激しい時期になり慌ただしい季節になります。離職者は転職者へと変わります。

多くの人が転職を求めている

そして辞めていった人は当然、求人を探しに来ることになります。この時期ハローワークに行ってみてください。本当に人でごった返しています。求人相談するのに2時間なんてことはざらにあります。それだけ人が多いということは、この中で求人を奪い合うのです。求人の数は職種にマチマチですが、求人が少ない職種なら更に奪い合いが厳しくなります。

4月はけして求人が多いとは言えない

4月という月の求人状況ですが、残念ながらけして多いとは言えない状況です。上記でも話しましたが4月は新卒者の入社があるので、どの企業も求人を打ち切っていることが多いのです。これは毎年言えることです。4月は1番最悪かもしれません。更にココで転職者が求人を探しに来ることも重なります。そのことから4月ではなく少し休んで徐々に求人が増え始める、6月ぐらいから活動していった方が求人の選択肢も増えていきます。

まとめ

ここまで色々と話してきましたが4月の転職というのは、結論から言うと最悪な状況です。新卒者の入社離職者の転職が重なります。
そうなると多くの企業では求人を求めていることがなく、少ない求人に多くの人が集まることになります。しかしその状況を避けるため、一旦転職を休んでおくのも一つの手です。6月ぐらいから求人は徐々に増え始めるため、そこを狙って転職活動を始めれば求人の選択肢も増えていきます。